Rotasi dan Mutasi Jabatan 108 Perwira Tinggi dan Menengah di Polri
Polri kembali melakukan rotasi dan mutasi jabatan terhadap 108 perwira tinggi (Pati) dan perwira menengah (Pamen) Polri. Keputusan ini tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor: ST/960/V/KEP./2026 tanggal 7 Mei 2026. Proses ini mencakup berbagai posisi strategis baik di Mabes Polri maupun wilayah.
Dari jumlah tersebut, sebanyak 91 personel masuk dalam kategori promosi dan flat jabatan. Mutasi ini melibatkan berbagai jabatan penting seperti Pejabat Utama (PJU) Mabes Polri dan jabatan Kapolda di berbagai daerah. Berikut adalah rincian dari mutasi yang dilakukan:
Jabatan PJU Mabes Polri
Salah satu personel yang mendapatkan penugasan baru adalah Komjen Panca Putra yang ditunjuk sebagai Kalemdiklat Polri. Penunjukan ini menunjukkan komitmen Polri dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan bagi personelnya.
Jabatan Kapolda
Terdapat sembilan jabatan Kapolda yang mengalami pergantian. Di antaranya adalah:
– Kapolda Sumbar: Irjen Djati Wiyoto Abadhy
– Kapolda Kaltara: Brigjen Agus Wijayanto
– Kapolda Jabar: Irjen Pipit Rismanto
– Kapolda Kalbar: Irjen Alberd Teddy Benhard Sianipar
– Kapolda Malut: Brigjen Arif Budiman
– Kapolda NTB: Irjen Kalingga Rendra Raharja, S.E., M.H.
– Kapolda Bengkulu: Brigjen Yudhi Sulistianto Wahid
– Kapolda Sultra: Brigjen Himawan Bayu Aji
– Kapolda Sulteng: Brigjen Nasri
Selain itu, mutasi juga menyentuh jabatan Kapolres jajaran tipe Metro dan Kota Besar, seperti:
– Kapolres Metro Depok: Kombes Christian Rony Putra
– Kapolresta Pangkal Pinang: Kombes Indra Wijatmiko
Promosi Jabatan
Dalam proses mutasi ini, terdapat beberapa promosi jabatan yang dilakukan. Berikut rinciannya:
– 16 personel dipromosikan ke golongan Irjen
– 3 personel mengalami flat jabatan setingkat Irjen
– 43 personel dipromosikan ke Brigjen
– 16 personel dipromosikan ke Kombes dengan rincian:
– Nivelering IIB1: 12 personel
– Nivelering IIB2: 3 personel
– Nivelering IIB3: 1 personel
Selain itu, satu personel polwan juga mendapatkan promosi, yaitu Brigjen Sagung Dian Kartini, yang diberi tanggung jawab sebagai Karolemtala Stamarena Polri.
Lainnya
Mutasi kali ini juga mencakup tiga personel yang selesai menjalani pendidikan serta 14 personel yang memasuki masa pensiun. Hal ini menunjukkan bahwa proses mutasi tidak hanya terkait promosi, tetapi juga pengaturan struktur organisasi secara keseluruhan.
Penguatan Organisasi dan Pembinaan Karier
Kadivhumas Polri, Irjen Johnny Eddizon Isir, menjelaskan bahwa mutasi jabatan merupakan bagian dari proses pembinaan karier dan penguatan organisasi. Menurutnya, rotasi dan mutasi jabatan adalah hal yang alamiah dalam organisasi Polri.
“Mutasi dan rotasi jabatan merupakan bagian dari pembinaan karier, penyegaran organisasi, serta upaya meningkatkan profesionalisme personel dalam menghadapi tantangan tugas yang semakin dinamis,” ujar Johnny dalam keterangannya, Sabtu (9/5/2026).
Ia menambahkan bahwa pergantian jabatan di lingkungan Polri diharapkan dapat memperkuat pelaksanaan tugas pelayanan, perlindungan, dan pengayoman kepada masyarakat. Polri terus berkomitmen untuk melakukan regenerasi kepemimpinan dan penguatan organisasi agar semakin adaptif, profesional, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Discussion about this post