Menaker Yassierli: Sertifikasi Gratis Kunci Sukses Lulusan Magang

jatim.

BOGOR – Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menekankan pentingnya sertifikasi kompetensi bagi lulusan program pemagangan nasional. Menurutnya, sertifikasi menjadi pengakuan formal atas keterampilan peserta sekaligus memperkuat daya saing di pasar kerja. Pemerintah pun memfasilitasi sertifikasi gratis bagi peserta yang telah menyelesaikan program magang.

“Sertifikasi kompetensi ini kami berikan cuma-cuma. Kami ingin lulusan magang tidak hanya punya pengalaman, tetapi juga bukti formal yang diakui industri,” ujar Yassierli saat meninjau program pemagangan di PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk, Gunung Puteri, Bogor, Rabu (6/5).

Dia mengungkapkan sebagian peserta magang sudah direkrut menjadi karyawan tetap di perusahaan tempat mereka menjalani pelatihan. Sementara itu, peserta lainnya masih dalam tahap evaluasi.

Yassierli mengatakan perusahaan memiliki standar objektif dalam merekrut sumber daya manusia yang mampu mendukung produktivitas.

“Perusahaan akan merekrut tenaga kerja yang mampu memberikan kontribusi nyata. Manfaatkan masa magang ini untuk menunjukkan kualitas dan kompetensi sebagai profesional,” katanya.

Dia juga mengapresiasi kolaborasi antara pengelola program, peserta, dan perusahaan mitra dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja nasional.

“Dengan kombinasi pengalaman kerja lapangan dan sertifikasi kompetensi, pemerintah optimistis kualitas tenaga kerja nasional akan semakin selaras dengan dinamika industri,” ucapnya.

ADVERTISEMENT

Salah satu peserta magang Sofi Khairunnisa (23) mengaku mendapat banyak pengalaman selama mengikuti program tersebut. Peserta yang ditempatkan di bagian warehouse administration itu menyebut lingkungan kerja memberinya kesempatan menerapkan teori kampus ke praktik nyata.

Lingkungan warehouse lebih dinamis dan fleksibel, sehingga saya dapat melatih kemampuan mengambil keputusan secara cepat serta beradaptasi di lapangan,” ujarnya.

Saat ini, sebanyak 32 peserta magang Batch 2 dan Batch 3 ditempatkan di berbagai posisi di perusahaan tersebut, mulai dari administrasi hingga bidang teknis seperti Continuous Improvement (CI).

Manfaat Sertifikasi Kompetensi

Sertifikasi kompetensi memberikan beberapa manfaat penting bagi para peserta pemagangan. Berikut adalah beberapa di antaranya:

• Pengakuan Formal
  
  Sertifikasi menjadi bukti resmi bahwa seseorang memiliki keterampilan dan kemampuan tertentu. Hal ini sangat berguna ketika mencari pekerjaan atau mengajukan lamaran kerja.

• Meningkatkan Daya Saing
  
  Dengan sertifikasi, peserta magang memiliki nilai tambah yang bisa membuat mereka lebih diminati oleh perusahaan. Ini membantu meningkatkan peluang karier di masa depan.

• Mendorong Pengembangan Diri
  
  Proses sertifikasi biasanya melibatkan evaluasi dan pelatihan tambahan, yang berkontribusi pada pengembangan diri peserta. Hal ini memastikan bahwa mereka siap menghadapi tantangan dunia kerja.

• Meningkatkan Kepercayaan Industri
  
  Perusahaan cenderung lebih percaya pada calon karyawan yang memiliki sertifikasi kompetensi. Ini karena sertifikasi menunjukkan bahwa individu tersebut telah melewati proses penilaian yang ketat dan terstandarisasi.

Proses Rekrutmen di Perusahaan Mitra

Proses rekrutmen di perusahaan mitra yang bekerja sama dengan program pemagangan nasional dilakukan dengan standar objektif. Beberapa hal yang menjadi pertimbangan utama dalam rekrutmen antara lain:

• Kemampuan Teknis
  
  Perusahaan mencari tenaga kerja yang memiliki keterampilan teknis sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia. Hal ini termasuk kemampuan dalam menggunakan alat kerja, memahami prosedur operasional, dan keahlian khusus.

• Kemampuan Beradaptasi
  
  Lingkungan kerja yang dinamis sering kali membutuhkan karyawan yang mampu beradaptasi dengan cepat. Peserta magang yang mampu menyesuaikan diri dengan kondisi baru akan lebih mudah diterima.

• Kepribadian dan Sikap Kerja
  
  Perusahaan juga memperhatikan sikap dan kepribadian peserta. Karyawan yang memiliki sikap positif, disiplin, dan tanggung jawab akan lebih dihargai.

• Kontribusi Nyata
  
  Perusahaan ingin menemukan tenaga kerja yang mampu memberikan kontribusi langsung terhadap produktivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Peserta magang yang mampu menunjukkan kualitas kerja yang baik akan lebih mudah dipertimbangkan.

Pengalaman Peserta Magang

Banyak peserta magang mengaku mendapatkan pengalaman berharga selama menjalani program ini. Pengalaman ini tidak hanya membantu mereka dalam mengembangkan keterampilan teknis, tetapi juga meningkatkan pemahaman tentang dunia kerja.

• Penerapan Teori ke Praktik
  
  Peserta magang memiliki kesempatan untuk menerapkan ilmu yang didapat dari kampus ke situasi nyata di tempat kerja. Hal ini membantu mereka memahami bagaimana teori bekerja dalam konteks nyata.

• Pengembangan Soft Skills
  
  Selain keterampilan teknis, peserta magang juga belajar mengembangkan soft skills seperti komunikasi, kerja sama tim, dan manajemen waktu. Keterampilan ini sangat penting dalam menjalani karier di dunia kerja.

• Pengalaman Lingkungan Kerja
  
  Lingkungan kerja yang dinamis dan fleksibel memberi peserta kesempatan untuk belajar mengambil keputusan secara cepat dan beradaptasi dengan situasi yang berubah-ubah. Pengalaman ini sangat bermanfaat dalam menghadapi tantangan di masa depan.